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企业宗旨标语

   

  

  1、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实。

  2、为了您的健康,请勿吸烟。

  3、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

  4、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  5、动作轻一点,嘴巴甜一点。

  6、顾客的难题,就是我们开发的课题。

  7、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

  8、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

  9、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

  10、我充满自信,因为我做得最棒。

  11、微笑多一点,说话轻一点。

  12、手连手,发扬优质精神。

  13、脑筋活一点,效率高一点。

  14、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

  15、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

  16、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

  17、优秀的团队专业的服务

  18、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

  19、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

  20、我服装整洁,因为是专业服务。

  21、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

  22、服务顾客,赢得顾客,留住顾客。

  23、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

  24、上下同欲者,胜。

  25、一丝之差,优劣分家。

  26、打价值战,而不打价格战。

  27、领导在与不在,企业照样良性运转。

  28、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

  29、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。

  30、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

  31、企业和市场同步、管理与世界接轨。

  32、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

  33、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

  34、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺。

  35、理由少一点,做事多一点。

  36、客户至上,服务周到;质量第一,科技领先。

  37、我面带笑容,因为我热爱工作。

  38、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

  39、用心才能创新、竞争才能发展

  40、我乐于助人,因为客人是朋友。

  41、要给用户意想不到的惊喜。

  42、优质产品,丰厚成果。

  43、高标准,精细化,零缺陷。

  44、5s服务理念-微笑、速度、诚信、技巧、专业

  45、要么不干,要干就要争第一。

  46、优质建设,以质为根。

  47、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

  48、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

  49、我淡妆打扮,因为是基本礼貌。

  50、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

  51、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  52、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

  53、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

  54、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  55、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。

  56、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。

  57、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

  58、今日看客,明日买主。

  59、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户。

  60、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。

  61、累积点滴改进,迈向完美品质。

  62、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

  63、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

  64、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。

  65、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。

  66、办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象。

  67、品质为重。(www.mw13.net)

  68、以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展。

  69、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。

  70、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

  71、脾气小一点,度量大一点。

  72、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。

  73、礼貌待人,微笑待人,真诚待人。

  74、宁肯自己千辛万苦,不让用户一时为难。

  75、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。

  76、品质——成功之轮。

  77、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。

  78、祥云瑞雪,慎言敏行。

  79、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。

  80、人无我有,人有我优,人优我奇。

  81、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。

  82、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。

  83、有缺陷的产品等于废品。

  84、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。

  85、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

  86、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

  87、品质为本,财富为果。

  88、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

  89、优质建设,以ISO9000为基。

  90、高质量服务,高技术创新,高速度发展。

  91、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。

  92、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。

  93、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。

  94、请妥善保管好您的随身物。


责任编辑:美文一生

原文地址:http://www.mw13.net/lizhikouhao/88150.html

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